ایدرو از وظایف اصلی خود فاصله گرفته است

به گزارش مارین نیوز، سیدرضا نوروززاده در جریان این بازدید با تأكید بر رقابت‏پذیری و شراكت خارجی در توسعه صنعتی كشور اظهار داشت: سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران از وظایف اصلی خود فاصله گرفته و این به‌دلیل تكالیفی است كه به‌تدریج بر دوش ایدرو گذاشته شده است. باید بكوشیم ایدرو دوباره به رسالت اصلی خود در توسعه صنعتی و ایجاد فضای توسعه‏ای در كشور بازگردد.

وی افزود: وظیفه ایدرو فقط ساخت كارخانه یا ایجاد شغل نیست، بلكه این سازمان وظیفه دارد فضای توسعه‏ای را در كشور ایجاد كند و همگام با تحولات صنعتی در كشورهای پیشرفته حركت كرده و فناوری‏های روز را در مدار توسعه صنعتی كشور بكار گیرد.

وی ادامه داد: اصولا سازمان‏های توسعه‏ای در جهان جایگاه ویژه‏ای دارند و نقش آنها در روندهای صنعتی كشورها، هر روز پررنگتر می‏شود و به همین دلیل ما شاهد حمایت‏های مؤثر كشورها از این سازمان‏ها و نقش انكارناپذیر آنها در مسیر توسعه صنعتی هستیم.

رئیس هیأت عامل ایدرو تصریح كرد: توسعه صنایع نفت و گاز و نیز صنعت حمل و نقل بویژه صنایع ریلی از وظایف اصلی ایدرو است و در این زمینه باید بتوانیم رقابت كنیم و قیمت تمام‏شده را پایین بیاوریم تا بتوانیم هم كار و پروژه بدست بگیریم و هم بازار پیدا كنیم.

وی در بخش دیگری از اظهارات خود گفت: برای اینكه بخواهیم در آینده ادامه بدهیم، باید شریك خارجی پیدا كنیم و با اطلاعات كافی وارد بازار شده و در سطح خوبی به لحاظ تعاملات خارجی ظاهر شویم.

نوروززاده همچنین با اشاره به اینكه «شركت مدیریت طرح‏های صنعتی ایران همچون نخ یك تسبیح است كه دانه‌های تسبیح را به هم وصل می‏كند»، گفت: وظیفه ما صیانت از سازمان گسترش و شركت‏های تابعه آن است و سازمان از طریق شركت‌های خود، می‏تواند به وظایف و مأموریت‏های محوله عمل كند. 

وی با اشاره به اینكه «سابقه شركت استات اویل نروژ به 40 سال نمی‏رسد اما در تمامی مراحل اكتشاف، استخراج و بهره برداری از میادین نفتی، صاحب دانش فنی است»، اظهار داشت: ما علیرغم گذشت چند دهه هنوز نتوانسته‏ایم بطور كامل به دانش فنی تمامی این مراحل دست پیدا كنیم و لذا باید دست به دست هم داده و وظیفه توسعه‏ای این سازمان را در حوزه نفت و گاز به انجام برسانیم.

رئیس هیأت عامل ایدرو در پایان خاطرنشان كرد:‌ مشكل این نیست كه منابع مالی سازمان گسترش را گرفته‌اند، بلكه مشكل این است كه سازمان‌های نرم‌افزاری و شركت‌های ارزشمندی كه بر پایه نیروی انسانی شكل گرفته بود، از سازمان گرفته شده و لذا با بازگشت این شركت‏ها به سازمان، باید بتوانیم خود را از لحاظ نرم‏افزاری تجهیز کنیم.