به گزارش روابط عمومی شركت نفت خزر، محوریت برگزاری این جلسه مشتمل بر بررسی آخرین وضعیت پروژهها، بررسی بستههای پیشنهادی جهت طرحهای توسعهای آتی و آخرین وضعیت HSE و فعالیتهای كمیته بحران اعلام شد.
با توجه به ارتباط مباحث اخیر مطرح شده توسط مهندس رکنالدین جوادی، مدیرعامل شركت ملی نفت ایران، با موضوع جلسه، بخشی از صحبتهای ایشان كه در بازدید ماه گذشته از منطقه عملیاتی خزر انجام شده بود، در قالب نماهنگ برای حضار پخش گردید. یادآور میشود ایشان ضمن تأکید بر نگاه توسعه ای و كلان به ظرفیتهای موجود در آبهای خزر، فعالیتهای شركت نفت خزر را منحصر به فرد و متفاوت با دیگر شركتهای نفتی قلمداد نمودند.
علی اصولی، مدیرعامل شركت نفت خزر، با تأکید بر تسریع در تكمیل پروژههای خشكی استان گلستان با توجه به منطقه مشترک مرزی، انجام برنامهریزی صحیح و منطقی در تعریف پروژههای آتی و پیشبرد آن را در زمانبندی انجام شده بسیار مهم دانستند.
در ادامه این نشست، خطیبی، معاون مدیرعامل شركت نفت خزر، خاطر نشان کرد: ارتقاء ساختار و تثبیت منطقه از پایگاه پشتیبانی به منطقه عملیاتی، حجم فعالیتها را در منطقه بیشتر نموده و با توجه به خطوط فرماندهی مشخص شده در چارت جدید، انجام هرچه بهتر فعالیتهای شركت در گرو تعامل و هماهنگی بیشتر بین واحدها و رئیس منطقه است.
واحدی، مدیر برنامهریزی شرکت نفت خزر، طی سخنانی اظهار داشت: مدیریت برنامه ریزی با نگاه كلان و حمایتی تا حد امكان نسبت به تامین منابع مورد نیاز جهت تعریف پروژهها، تلاش مینماید تا واحدها بدون هیچ مشكلی به فعالیتهای خود ادامه دهند.
وی تأکید كرد: بستههای پیشنهادی جهت طرحهای توسعهای سال 93 باید هرچه سریعتر از واحدها به این مدیریت اعلام شود تا اقدامات لازم به منظور تامین اعتبار صورت گیرد.
اعتمادی، مدیراکتشاف شركت نفت خزر، در این جلسه افزود: بیش از 90 درصد عملیات لرزهنگاری در منطقه خشکی گلستان انجام شده و انتظار میرود که نتایج مربوط به تعبیر و تفسیر دادهها طی چند ماه آینده مشخص شود.
در ادامه این نشست، سرپرستان جدید واحدهای امور مالی (حسین كاظمی منش)، IT (علی مبصری)، دبیر كمیسون مناقصات و هیات مدیره (ماریا جوانبخت) و روابط عمومی (احسان رضایی نژادیان) رسما توسط مدیرعامل شركت نفت خزر معرفی و هركدام توضیحاتی در رابطه با حوزه فعالیتها و برنامههای آتی خود ارائه کرد و گفت: این تغییرات با هدف تحول در بهبود فرآیندها و فعالیتهای شركت و در جهت پویایی و تعامل هرچه بهتر در سازمان انجام شده است.
