به گزارش مارین‌نیوز، دکتر حسام خضرایی حاذق‌فکر، استاد دانشگاه تهران و بنیان‌گذار رویکرد «رهبری عصب‌محور» در ایران، از پیوند میان علوم اعصاب، رهبری انسانی و آینده‌ی صنایع دریامحور سخن می‌گوید. او معتقد است که آینده‌ی رهبری در دریا، نه در مهارت‌های فنی، بلکه در شناخت مغز، هیجان و همدلی سازمانی نهفته است.
خضرایی دارای دکتری رفتار سازمانی از دانشگاه تهران است و بیش از یک دهه در آموزش و مشاوره‌ی رهبری عصب‌محور فعالیت دارد. مدل بومی طراحی‌شده‌ی او تعامل میان مغز، رفتار و رضایت هیجانی کارکنان را توضیح می‌دهد و رهبری را از سطح کنترل رفتارها به هماهنگی شناختی و هیجانی ارتقا می‌دهد.
به باور وی، دو مؤلفه‌ی اصلی «همدلی عصبی» و «شادمانی کاری پایدار» محور اثربخشی رهبران هستند؛ رهبرانی که علاوه بر مدیریت عملکرد، بر تجربه‌ی هیجانی افراد نیز اثرگذارند. خضرایی همچنین بر نقش علوم اعصاب در تصمیم‌گیری اخلاقی، تاب‌آوری و توسعه‌ی سیاست‌های سازمانی تأکید دارد.
در این گفت‌وگو که در دو بخش تنظیم شده است، دیدگاه‌های او درباره‌ی کاربرد علوم اعصاب در رهبری انسانی، به‌ویژه در محیط‌های پرخطر و ایزوله‌ی دریایی تشریح می‌شود:
بخش نخست: شامل ۳۰ پرسش تحلیلی درباره‌ی ریشه‌های نظری و سازوکارهای عصبی تصمیم‌گیری؛
بخش دوم: مجموعه‌ای ۱۲ پرسشی از راهکارهای عملی برای تربیت رهبران عصب‌محور و طراحی سازمان‌های آینده.
این گفت‌وگو تصویری تازه از آینده‌ی رهبری را ترسیم می‌کند؛ جایی که مغز انسان معیار اصلی هوشمندی و حکمرانی سازمانی است، و صنایع دریایی می‌توانند با بهره‌گیری از رهبری شناختی، مسیر تحول انسانی و فناورانه‌ی خود را بازطراحی کنند. دکتر خضرایی باور دارد که رهبری مؤثر نه در کنترل رفتارها، بلکه در هم‌نوا کردن مغزها و بیدار کردن اراده‌ها تحقق می‌یابد.
/
